Home
Unger Nolet Advocaten heeft meer dan 30 jaar ervaring in juridische dienstverlening op het gebied van arbeidsrecht, medezeggenschapsrecht, bestuursrecht en ondernemingsrecht. Wij lossen juridische vraagstukken op voor ondernemers, ondernemingsraden, werknemers en maatschappelijke organisaties. Vanuit onze expertise bieden wij snel en direct maatwerk. Wij zijn thuis in de branches van onze cliënten en hebben door de jaren heen duurzame klantrelaties opgebouwd.
Cliënten vertrouwen op onze deskundigheid en heldere advisering, zij kiezen voor onze betrokkenheid. Nieuwsgierig? Neem contact op met één van onze advocaten.
Elk jaar organiseren wij verschillende seminars voor onze cliënten.
Blijf op de hoogte van onze activiteiten via onze nieuwsbrief!
Contactgegevens
De Boelelaan 7
1083 HJ Amsterdam
Telefoon: 085 7822801
E-mail: info@ungernolet.nl
Onze advocaten
Laatste nieuws
Zorgplicht bij bedrijfsongevallen: óók voor zzp’ers en ingeleenden
Welkom bij de 18de editie van onze blog!Deze keer duiken we in de actualiteit rondom zorgplicht. Veiligheid op de werkvloer is geen gunst, maar een wettelijke plicht. Of het nu een zzp’er, werknemer of uitzendkracht betreft, als werkgever heb je de verantwoordelijkheid om risico’s serieus...
17 juni, 2025Claims voorkomen door slim contracteren met zpp-ers: do’s and don’ts – Nieuwsbrief mei 2025
Het is al tijden onrustig op de flexmarkt. Steeds vaker claimen zzp’ers een dienstverband bij hun opdrachtgevers – omdat zij achteraf stellen schijnzelfstandigen te zijn – met torenhoge schadevergoedingen als gevolg. Uit een recente rondgang van Nieuwsuur blijkt dat van de zzp’ers die naar de...
28 mei, 2025Een week vol updates bij de FNV & Trumpiaans drama
Het is al weer de zeventiende editie van onze blog over recente jurisprudentie op het gebied van uitzending en detachering. Deze editie twee vervolguitspraken in zaken die al eerder voorbij kwamen in onze eerdere blogs: Helpling (kan een particulier ook als ‘inlener’ kwalificeren en...
29 april, 2025
Zorgplicht bij bedrijfsongevallen: óók voor zzp’ers en ingeleenden
Welkom bij de 18de editie van onze blog!Deze keer duiken we in de actualiteit rondom zorgplicht. Veiligheid op de werkvloer is geen gunst, maar een wettelijke plicht. Of het nu een zzp’er, werknemer of uitzendkracht betreft, als werkgever heb je de verantwoordelijkheid om risico’s serieus...
17 juni, 2025