Auteur: Unger Nolet

  Lastige materie en de mogelijke gevolgen zijn groot Op 30 augustus jl. deed de Hoge Raad een interessante uitspraak[1] over de toepassing van cao-bepalingen in een zaak van het Bedrijfstakpensioenfonds Bouwnijverheid tegen een werkgever. Dat biedt een mooie aanleiding om de juridische praktijk voor het voetlicht...

Nu de vakantieperiode weer tot zijn eind komt is het weer tijd voor onze maandelijkse blog. In deze editie bespreken we kort een aantal zaken die  in de zomer zijn gepubliceerd. Dat betreft een grote variëteit, onder meer Temper en Helpling, de toepassing van de...

Afgelopen jaar heeft Unger Nolet Advocaten met haar blogs de ontwikkelingen in de rechtspraak met betrekking tot flexibele arbeidsrelaties bijgehouden voor belangstellende relaties. Sommige uitspraken waren juridisch baanbrekend en andere waren vooral voor de praktijk interessant. In deze nieuwsbrief zullen we een aantal belangrijke punten...

  De Wet toekomst pensioenen is op 30 mei 2023 door de Eerste Kamer aangenomen. Het nieuwe pensioenstelsel moet uiterlijk 1 januari 2028 zijn doorgevoerd. De voornaamste redenen voor de overstap naar een nieuw stelsel zijn: de hogere levensverwachting van werknemers; de lage markrente; de plicht...