Reorganisaties zijn van alle tijden. De behoefte bij bestuurders om de bedrijfsprocessen en de arbeidsorganisatie te veranderen is een voortdurend proces. Omdat het bedrijf verliezen lijdt, de aandeelhouders meer dividend willen of de overheid bezuinigingen oplegt. Bij die reorganisaties speelt de OR een belangrijke rol,...
Blog jurisprudentie uitzending en detachering nummer 11 In deze blog komt het stakingsrecht van uitzendkrachten aan de orde. De Albert Heijn wilde stakende uitzendkrachten vervangen. De kantonrechter maakt hier korte metten mee. In een andere zaak gaat het weer om het belemmeringsverbod. Langzamerhand is de Waadi...
Afgelopen jaar heeft Unger Nolet Advocaten met haar blogs de ontwikkelingen in de rechtspraak met betrekking tot flexibele arbeidsrelaties bijgehouden voor belangstellende relaties. Sommige uitspraken waren juridisch baanbrekend en andere waren vooral voor de praktijk interessant. In deze nieuwsbrief zullen we een aantal belangrijke punten...
Blog jurisprudentie uitzending en detachering nummer 10 Beide zaken in deze editie betreffen de werkingssfeer van cao’s. De eerste zaak is een tussenarrest van het gerechtshof Amsterdam en gaat om de vraag of de taxichauffeurs van Uber werknemers zijn en of de Cao Taxivervoer dus op...
Dat de pensioenfondsen een groot deel uitmaken van het totaal belegd vermogen in Nederland is algemeen bekend. Eind 2023 hadden de pensioenfondsen in totaal een belegd vermogen van 1.564 miljard euro. Een stijging ten opzichte van het einde van 2022 van bijna 50 miljard euro,...
De Wet toekomst pensioenen is op 30 mei 2023 door de Eerste Kamer aangenomen. Het nieuwe pensioenstelsel moet uiterlijk 1 januari 2028 zijn doorgevoerd. De voornaamste redenen voor de overstap naar een nieuw stelsel zijn: de hogere levensverwachting van werknemers; de lage markrente; de plicht...
Blog jurisprudentie uitzending en detachering nummer 9 Welkom bij de 9e editie van onze blog over recente jurisprudentie op het gebied van uitzending en detachering. In deze editie besteden we aandacht aan nog een zaak van het gerechtshof Den Haag waarin het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi...
Steeds vaker krijgen wij vragen over de reikwijdte van een meldingsplicht opgenomen in de gedragscode binnen een arbeidsorganisatie. In de gedragscode staan de regels waaraan werknemers in de onderneming of instelling zich moeten houden. Oftewel, welk gedrag wordt door de werkgever beschouwd als gewenst en...
Blog jurisprudentie uitzending en detachering nummer 8 Welkom bij de 8e editie van onze blog over recente jurisprudentie op het gebied van uitzending en detachering. In deze editie besteden we aandacht aan naar het zich laat aanzien voorlopig laatste Hoge Raad-arresten inzake Deliveroo en de toepassing van...
De maand van de medezeggenschap is een mooie aanleiding om eens stil te staan bij de bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR). De vakbonden, de OR en de bestuurder hebben ieder zo hun eigen rollen, bevoegdheden en plichten. Uitgangspunt van de WOR is het primaat van...
U kunt ons bereiken via:
nolet@hocker.nl
groustra@hocker.nl
mesman@hocker.nl
Ons correspondentie en bezoekersadres wijzigt eveneens:
Apollolaan 153
1077 AS Amsterdam
Neem gerust een kijkje op de website: Höcker Advocaten voor meer informatie over onze dienstverlening.