Auteur: Unger Nolet

13 jan Coronavaccin; Kan de werkgever dit verplichten?

Het jaar 2021 is van start gegaan en helaas is Nederland nog steeds in de ban van het Covid-19 virus. Gehoopt werd dat dit virus binnen enkele maanden zou overwaaien. Ook werd verwacht dat het virus zou worden ingeperkt door de getroffen maatregelen, maar dit bleek niet (voldoende) het geval. Inmiddels is bijna een vaccin beschikbaar waarvan wordt gezegd dat het de bevolking zal beschermen tegen het virus.

22 sep De flexwerker, niet zonder verplichtingen voor de werkgever – Nieuwsbrief september 2020

Sterkere rechtspositie van flexwerkers sinds de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), die in werking is getreden op 1 januari 2020, heeft het kabinet de rechtspositie van vast personeel en flex- en oproepkrachten, meer gelijk willen trekken. Hieruit vloeit voort dat de rechtspositie van flexwerkers sinds de WAB op een aantal punten is versterkt.

20 mei Uitsluiting van een OR-lid, wanneer kan dat?

Zo nu en dan krijgen wij de vraag of een OR-lid dat het OR-werk belemmert uit de OR gezet kan worden. Per definitie een nare en lastige situatie, want het komt de medezeggenschap niet ten goede als er intern gedoe in een OR is. Ons antwoord is:

06 apr Werkgever aansprakelijk voor burn-out?

Als werkgever heb je een wettelijke zorgplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor je medewerkers. Steeds meer medewerkers kampen met burn-out klachten. In hoeverre kun je als werkgever aansprakelijk worden gesteld voor een burn-out van één van je medewerkers? Bijvoorbeeld omdat je de medewerker te vaak en/of te lang liet overwerken?