Auteur: Unger Nolet
25 jan Pak mijn leaseauto niet af!
Niet iedereen heeft de luxe om dicht bij zijn werk te wonen. De meeste werknemers gaan met het openbaar vervoer of met de auto naar werk. Maar wanneer heb je recht op een reiskostenvergoeding en kan de werkgever dit opeens wijzigen? En wat is de rol van de ondernemingsraad hierbij?10 dec Vakantieregelingen en de rol van de OR
December, een maand van feestelijkheden en vakantietijd! Maar het is niet altijd dikke pret: verplichte vakantiedagen of oplopende stress voor verlofaanvragen. Ondernemingsraad, wat kunt u hierin betekenen voor jullie achterban?03 okt Hoe finaal is finaal?
In de meeste beëindigingsovereenkomsten van arbeidsovereenkomsten is een “finale kwijting” opgenomen. Daarmee verklaren werkgever en werknemer dat ze - behalve de afspraken in de overeenkomst - geen claims meer op elkaar hebben. Wat nu als later blijkt dat de werknemer geld verduisterd heeft? Finaal is toch finaal?11 sep Werkgever verplicht medewerker 2x per week te sporten, mag dit?
Gezond eten en sporten, twee onderwerpen waar iedereen mee bezig lijkt te zijn. Ook werkgevers stimuleren op allerlei manieren een fitte en gezonde levensstijl van hun medewerkers. Van het verzorgen van een gezonde lunch in de kantine tot bootcampen met collega’s. Maar in hoeverre mag je als werkgever de ongezonde levensstijl van je medewerkers beïnvloeden? Mag je als werkgever bijvoorbeeld aan je medewerkers vragen om te stoppen met roken en je medewerkers verplichten te sporten?
28 aug Arbeidsvoorwaarden: overlaten aan de vakbonden of de OR?
De OR heeft sinds kort een grotere rol bij de totstandkoming van arbeidsvoorwaarden. Nadat de onderhandelingen tussen bestuurder en de vakbonden over nieuwe arbeidsvoorwaarden stuk liepen hebben een aantal grote werkgevers (Gall & Gall, Jumbo, Action) besloten de arbeidsvoorwaarden voortaan af te spreken met hun...
10 aug De 4 grootste misverstanden over de AVG opgehelderd!
Tja, die AVG, sommigen zijn hem liever kwijt dan rijk. Niemand kan er meer omheen. De AVG geldt en wordt gehandhaafd door de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat de AVG onverwachte problemen oplevert, heb ik inmiddels ondervonden. Wat bedoeld is om bescherming te bieden aan ons persoonlijke...
01 jun Arbeidsrecht: wanneer heeft werknemer een vast contract?
Soms geeft een werkgever een werknemer meteen een vast contract. De laatste jaren komt dit steeds minder voor. Werkgevers werken liever eerst met bepaalde tijdscontracten, omdat dan minder bescherming geldt voor de werknemer. Vaste contracten brengen namelijk bepaalde risico’s voor werkgevers mee, zoals de doorbetalingsverplichting...